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내년도 최저임금 업종별 구분없이 단일 지급으로 확정 최저임금위원회는 최저임금을 업종별로 구분할지를 놓고 열린 전원회의에서 반대 15표에 비해 찬성 11표로 업종별 구분 적용을 부결했습니다. 이 결정은 경영계와 노동계 사이에서 논의되었던 업종별 차등 최저임금에 대한 대립을 보여주고 있습니다. 경영계의 주장과 노동계의 반발 경영계는 체인화 편의점, 택시 운송업, 숙박·음식점업 등 3개 업종에는 최저임금을 낮게 설정해야 한다는 주장을 펼쳤습니다. 이들은 정부 연구용역 결과와 최저임금위 공식 심의자료에서 이러한 업종들의 지급 능력이 현저히 낮다고 주장하고 있습니다. 그러나 노동계는 업종 구분 적용은 최저임금 제도의 목적과 취지에 반한다고 강력히 맞섰습니다. 업종별 차등 적용의 역사와 노동계 주장 현재까지 최저임금을 업종별로 차등해 적용한 것은 1988년 뿐입니다.. 2023. 6. 23.
수능시험 "킬러 문항"논란, 무엇이 문제인가? 수능 출제와 개선, 킬러문항의 이해 지난 몇 년간 대학수학능력시험(수능)에서 발생한 출제오류로 인해 교육부는 출제 절차의 개선을 위해 노력하고 있습니다. 이번에는 윤석열 대통령의 '수능 지시'에 따라 교육과정 범위를 벗어난 '킬러문항'을 걸러내기 위한 추가 절차를 도입할 예정입니다. 이는 공정한 수능 시험을 보장하고 적정 난이도를 확보하기 위한 조치입니다. 과거 출제오류로 인한 개선점 과거에는 출제오류로 인해 수능 출제 및 이의심사 제도가 개선되었습니다. 2005년, 2015년, 2017년, 2022년 총 4차례에 걸쳐 출제 오류가 발생했으며, 이를 방지하기 위해 출제 절차가 대폭 수정되었습니다. 이로 인해 문제와 정답의 오류를 검증하고 투명한 절차를 공개함으로써 신뢰성을 향상시켰습니다. 또한, 출제 기.. 2023. 6. 21.
리플 소송결과: 알트코인에 봄날이 올 수 있을까?? 리플(XRP)은 미국 증권거래위원회(SEC)로부터 소송을 당한 사건으로 큰 관심을 받고 있습니다. 이 소송은 리플의 암호화폐인 XRP가 SEC의 증권으로 간주되어 법적 문제가 발생했다는 것을 주장하는 것입니다. 이에 따라 리플의 가치와 미래에 대한 논란이 불거지고 있습니다. 이번 글에서는 리플(XRP)과 SEC 사건에 대해 자세히 알아보고, 이에 따른 리플의 전망을 예측해보려고 합니다. 소송 배경 2020년 12월, SEC는 리플(XRP)과 회사의 고위 임원들에 대해 증권법 위반으로 소송을 제기했습니다. SEC는 리플이 2013년부터 판매한 XRP가 증권으로 간주되어 투자자 보호법에 위반된다고 주장했습니다. 이를 바탕으로 리플은 증권 등록을 하지 않은 채 XRP를 판매한 것으로 지목되었고, 이에 따라 큰.. 2023. 6. 20.
에너지캐시백 혜택과 신청방법 에너지 절약해서 더 많은 혜택 받는 방법 최근 연일 폭염이 계속되면서 전기 사용에 따른 에너지캐시백인 '한전 에너지캐시백'에 대한 관심이 높아지고 있습니다. 다음 달부터는 전기 사용량을 줄이면 기존 에너지캐시백에 더해 최대 100원씩 더 받을 수 있습니다. 이 혜택은 전기요금에서 차감되는 방식으로 제공된다고 합니다. 한국전력공사는 최근 전기요금 인상으로 가계 부담이 커진 것을 고려하여, 에너지 소비 절감을 유도하기 위해 에너지캐시백을 대폭 증액하기로 결정했다고 밝혔습니다. 새롭게 추가된 에너지캐시백 프로그램 상세 내용 기본캐시백 액수 증액: 한전은 주택용 에너지캐시백 제도를 지난해부터 시행해왔습니다. 기존에는 절감량 1㎾h당 30원의 기본캐시백을 지급하였으나, 다음 달부터는 최대 100원까지 추가로 지급.. 2023. 6. 19.
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